№607

гр. София, 04.04.2023 г.

Върховният касационен съд на Република България, Трето отделение на Гражданска колегия в закрито съдебно заседание на двадесет и девети март две хиляди двадесет и трета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРИЯ ИВАНОВА

ЧЛЕНОВЕ: ДАНИЕЛА СТОЯНОВА

ТАНЯ ОРЕШАРОВА

като разгледа докладваното от съдията Стоянова гр. д. № 4339 от 2022 г. и за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на С. С. Г., чрез адв. Х. Д., срещу въззивно решение № 267 от 19.07.2022 г. по в. гр. д. № 263/2022 г. на Окръжен съд – Пазарджик, с което е потвърдено решение № 62 от 28.03.2022 г. по гр. д. № 1238/2021 г. на Районен съд – Велинград. С първоинстанционното решение са отхвърлени предявените от С. С. Г. против ТП Държавно ловно стопанство „Чепино“ – Велинград искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 – т. 3 КТ за признаване на уволнението на ищеца, извършено със заповед № 18 от 06.10.2021 г., за незаконно и неговата отмяна, за възстановяване на заеманата от ищеца до уволнението длъжност „заместник директор“ в ТП Държавно ловно стопанство „Чепино“ – Велинград и за заплащане на обезщетение по чл. 225, ал. 1 КТ за оставане без работа в резултат от незаконното уволнение, в размер на 15 539,46 лв., за времето от 01.11.2021 г. до 01.05.2022 г.

В касационната жалба се релевират доводи за неправилност на решението поради допуснато нарушение на материалния закон, съществено нарушение на съдопроизводствените правила и необоснованост – основания по чл. 281, т. 3 ГПК. Искането е за неговата отмяна.

В изложението на основанията за допускане на касационното обжалване касаторът поддържа наличието на основанията по чл. 280, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 ГПК и поставя следните въпроси: 1/ „Може ли да бъде прекратено трудово правоотношение на основание...