О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 237

гр. София 15.03.2018 г..

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховен касационен съд, четвърто гражданско отделение в закрито заседание на 26 февруари през две хиляди и осемнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:СТОИЛ СОТИРОВ ЧЛЕНОВЕ: ВАСИЛКА ИЛИЕВА

ЗОЯ АТАНАСОВА

като разгледа докладваното от съдия З. Атанасова

гр. дело № 2632 по описа за 2017 година, за да се произнесе взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 от ГПК.

Образувано е по подадена касационна жалба от ответника [фирма] [населено място], чрез адв.Р. К. срещу решение№ 30/20.03.2017 г. по в. гр. дело № 44/2017 г. на Ямболския окръжен съд, с което е потвърдено решение № 2/03.01.2017 г., постановено по гр. дело № 1956/2016 г. на Ямболския районен съд, с което са уважени предявени искове от Д. Х. Д. с правно основание чл.344,ал.1,т.1,т.2 и т.3 КТ за сумата 4550 лв. обезщетение за времето, през което ищецът е останал без работа, поради уволнението от 20.06. до 20.12.2016 г., ведно със законната лихва, считано от 15.07.2016 г. до окончателното изплащане.

Поддържаните основания а неправилност на решението почл.281,т.3 ГПК са нарушение на материалния закон, съществено нарушение на съдопроизводствените правила и необоснованост.

В изложението са формулирани правните въпроси: 1.дали наличието на решение на ТЕЛК с точно указване на възможността лицето да изпълнява конкретна длъжност, представлява задължително изискване за прилагане на чл.325,ал.1,т.9 КТ, 2. трябва ли в решението на ТЕЛК за ново трудово насочване, с което се дава разрешаване на спор по реда на чл.3, ал.1 от Наредбата за трудоустрояването и в което решение се определя по-подходяща за здравословното състояние на работника длъжност изрично да е отразено, че лицето не може да работи на длъжността, посочена в първоначалното експертно решение на ТЕЛК за трудоустрояване и във връзка с която длъжност е...