чл. 194, ал. 3 КТ

Нормативен текст

Чл. 194. (1) Дисциплинарните наказания се налагат не по-късно от 2 месеца от откриване на нарушението и не по-късно от 1 година от извършването му.

(2) При дисциплинарно нарушение, което е и престъпление или административно нарушение, свързано с възложената работа и установено с влязла в сила присъда или наказателно постановление, сроковете по предходната алинея започват да текат от влизането в сила на присъдата или на наказателното постановление.

(3) (Доп. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Сроковете по ал. 1 не текат през времето, когато работникът или служителят е в законоустановен отпуск или участва в стачка.

(4) (Отм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., нова - ДВ, бр. 107 от 2020 г.) Сроковете по ал. 1 не текат през времето от подаване на искането до получаване на мнението на трудово-експертната лекарска комисия и/или на предварителното разрешение за уволнение от инспекцията по труда в случаите по чл. 333, ал. 1.



Решение №348/09.06.2026 по гр. д. №3310/2025 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Борис Р. Илиев
Приложимост на закрила при уволнение при отказ на служител да предостави здравна информация
Прието е, че работодателят, за да може да спази изискването по чл. 333 ал. 1 т. 3 КТ да вземе предварително разрешение на инспекцията по труда преди да уволни работник или служител, боледуващ от болест, определена в наредба на министъра на здравеопазването, трябва да има...
чл. 290 ГПК
Ключови думи
Свързани разпоредби
Абонирайте се, за да филтрирате по свързани разпоредби.