Разграничение между съкращаване на длъжност и преобразуване на администрация
За да е съкратена една длъжност по смисъла на чл. 106, ал. 1, т. 2 от ЗДСл следва да се установи, че тази длъжност е премахната като нормативно установена позиция и система от функции или е намален броят на служителите, които са ангажирани с нейното...
За законосъобразността на уволнение по чл. 328, ал. 1, т. 6 КТ поради променени изисквания за длъжността
Настоящият съдебен състав приема, че въззивният съд е приел в мотивите си вътрешно противоречиви и необосновани изводи, които са се отразили на правилността на въззивното решение и че въззивното решение е очевидно неправилно. Неправилен е изводът, че е недопустимо едновременно трансформиране на длъжността и промяна...
Оценка на реално съкращаване на длъжност и липса на задължение за преназначаване
За да е налице хипотезата на чл. 106, ал. 1, т. 2 от ЗДСл. е необходимо да бъде установено, че съкратената длъжност вече не фигурира и като наименование – нормативно определена позиция в длъжностното разписание на съответната администрация и като система от функции, задължения и...
Преценка на реалното съкращаване на длъжност при прекратяване на служебно правоотношение
Незаконосъобразно уволнение, на осн. чл. 106, ал. т. 2 от ЗДСл арг. чл. 2, ал. 1 от Наредбата, има, когато бъде установено отсъствието на един от двата белега на понятието "длъжност в администрацията", а именно: длъжността не е престанала да съществува като нормативно определена позиция...
Промени в длъжностното разписание и спазване на административнопроизводствени правила в МВР
Решението е неправилно, като постановено при допуснати съществени нарушения на съдопроизводствените правила, довело и до материалната му незаконосъобразност. Настоящият състав констатира, че първоинстанционният съд не е извършил пълна проверка за законосъобразност на оспорената заповед и не е събрал необходимите доказателства за установяване на релевантните факти....
чл. 208 АПК
Актове на СЕС
Все още няма актове в тази категория!
Необходим е абонамент
За да използвате посочената функционалност е необходима регистрация и абонамент.