№ 92

гр.София, 12.06.2019 год.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Р. Б, IІІ гражданско отделение в съдебно заседание на седемнадесети април две хиляди и деветнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРИЯ ИВАНОВА

ЧЛЕНОВЕ: ЖИВА ДЕКОВА

МАРГАРИТА ГЕОРГИЕВА

при участието на секретаря В. И

разгледа докладваното от съдия Декова

гр. дело № 2876 по описа за 2018 год.

Производството е по чл.290 ГПК.

Постъпила е касационна жалба от А. А. Д. от [населено място], чрез процесуалния представител адв.Х., против решение от 23.03.2018 г. по в. гр. д. № 684/2017 г. на Окръжен съд – Перник, с което след отмяна на решение от 09.10.2017г. по гр. д.№498/2017г. на Районен съд – Радомир, са отхвърлени предявените от А. А. Д. срещу Териториално поделение „Държавно горско стопанство Земен“ искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1-3 КТ.

В касационната жалба се поддържа, че решението е неправилно, поради нарушение на материалния закон., съществени нарушения на съдопроизводствените правила и необоснованост. По съображения в жалбата се иска да бъде отменено атакуваното решение. Представя писмени бележки Претендират се заплащане на адвокатско възнаграждение на адв.Х. на основание чл.38 ЗЗД.

Ответникът по жалбата Териториално поделение „Държавно горско стопанство Земен“, чрез процесуалния представител юрисконсулт А., оспорва жалбата като неоснователна, като съображенията си излага в писмен отговор.

Касационното обжалване е допуснато с определение № 918 от 28.12.2018г. по поставения от касатора въпрос/след уточнение в съответствие с т. 1 от ТР № 1 от 19.02.2010 г. ОСГТК ВКС/: „при наличие на повече от един трудов договор със същия работодател /вътрешно съвместителство/ за нарушение на трудовата дисциплина по един от договорите работникът или служителят носи ли дисциплинарна отговорност по останалите договори, респ. носи ли работникът или служителят дисциплинарна отговорност по основния трудов договор за...