О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 144

София 10. 02. 2016 г.

Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на девети ноември две хиляди и петнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:СТОИЛ СОТИРОВ

ЧЛЕНОВЕ:ВАСИЛКА ИЛИЕВА

ЗОЯ АТАНАСОВА

изслуша докладваното от съдия ВАСИЛКА ИЛИЕВА

гр. д.№ 4935/2015 година

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба, подадена от адв.Р. С. – процесуален представител на Ю. М. А., против въззивно решение № 138/25. 06. 2015 г. по гр. д.№ 298/2015 г. по описа на Шуменски окръжен съд, с което е отменено решение № 122/11. 02. 2015 г. по гр. д.№ 2445/2014 г. по описа на Шуменски районен съд, с което са уважени предявените от Ю. М. А. против СОУ „Н.Й.В.“ – [населено място], област Ш., обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. т.1 и 2 КТ, и исковете са отхвърлени.

В касационната жалба се релевират доводи за неправилност на обжалваното решение поради нарушение на материалния закон и необоснованост при допуснати съществени нарушения на процесуалните правила – основания за касационно обжалване по чл. 281, ал. 1, т. 3 ГПК.

Като основание за допустимост на касационното обжалване се сочи чл. 280, ал. 1, т. 1 ГПК във връзка със следните формулирани въпроси: 1.Може ли веднъж възстановен на работа от работодателя работник или служител на основание чл. 344, ал. 2 КТ, явил се на работа и заел отново длъжността, от която е бил уволнен, да бъде отново уволнен на предишни посочени обстоятелства от първото уволнение, като възстановяването на работа от работодателя на основание чл. 344, ал. 2 КТ, бъде отменено също от работодателя; 2.Ако при прекратяване на трудовото правоотношение на работника или служителя работодателят издаде две отделни заповеди: едната за налагане...