1О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 64

София 23. 01. 2020 г.В И М Е Т О НА Н А Р О Д А

Върховният касационен съд на Р. Б, Трето гражданско отделение, в закрито заседание на десети декември, две хиляди и деветнадесета година в състав:

Председател: МАРИО ПЪРВАНОВ

Членове: ИЛИЯНА ПАПАЗОВА МАЙЯ РУСЕВА

изслуша докладваното от съдията М. П гр. дело № 2953/2019 г.

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на В. С. А., [населено място], подадена от процесуалния представител адв. И. Т., срещу въззивно решение № 86 от 03. 04. 2019 г. по гр. дело № 4/2019 г. на Кюстендилския окръжен съд в частта, с която е отменено решение № 510 от 09. 11. 2018 г. по гр. дело №1750/2018 г. на Районен съд – Дупница. С въззивното решение са отхвърлени исковете на жалбоподателката срещу „СИ-ЕМ“ ЕООД, град Дупница, с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ за признаване на уволнението за незаконно и отмяна на заповед № 111/17. 07. 2018 г. на управителя на дружеството, с която е прекратено трудовото правоотношение между страните, поради наложено на А. дисциплинарно наказание „уволнение“, с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ – за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност „счетоводител“ и с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 3 КТ вр. чл. 225, ал. 1 КТ за заплащане на обезщетение за оставяне без работа за периода 17. 07. 2018 г. – 17. 01. 2019 г. в размер на 4 204, 20 лв.

Първоинстанционният съд е приел, че заповедта за налагане на дисциплинарно наказание „уволнение“ и заповедта по чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ не са били връчени надлежно на ищцата. Тъй като дисциплинарното наказание...