Иск за признаване уволнението за незаконно * Отпуск за временна неработоспособност * спиране на работа за повече от 15 работни дни * възражение за прихващане * служебно начало

Р Е Ш Е Н И Е

№ 92

София, 14. 04. 2016 година

В И М Е Т О Н А Н А Р О Д А

ВЪРХОВЕН КАСАЦИОНЕН СЪД, Четвърто гражданско отделение в съдебно заседание на десети март две хиляди и шестнадесета година в състав:

Председател: СВЕТЛА ЦАЧЕВА

Членове: АЛБЕНА БОНЕВА

БОЯН ЦОНЕВ

при секретаря Стефка Тодорова, изслуша докладваното от съдията Цачева гр. д. № 4515 по описа за 2015 година и за да се произнесе, взе предвид следното:

Производство по чл. 290 ГПК.

С определение № 1389 от 03. 12. 2015 година е допуснато касационно обжалване на решение № 3312 от 18. 05. 2015 година по гр. д. № 2178/2015 година на Софийски градски съд са уважени обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 и т. 3 КТ, предявени от Д. С. Д. от [населено място] против [фирма], [населено място] за отмяна на заповед за уволнение № 229 от 15. 05. 2014 г. и за присъждане на обезщетение по чл. 225, ал. 1 КТ в размер на 2932, 06 лева.

Касационно обжалване на въззивното решение е допуснато на основание чл. 280, ал. 1, т. 1 ГПК по процесуалноправните въпроси може ли съдът да основе решението си на факти, които опорочават потестативно право на работодателя да прекрати трудовия договор, но не са посочени от ищеца в исковата молба и следва ли съдът да се произнесе по всички въведени от ответника възражения, в т. ч. по своевременно заявено възражение за прихващане.

Както вече Върховният касационен съд се е произнесъл в поредица свои...