Решение №174/06.11.2015 по гр. д. №94/2015 на ВКС, ГК, III г.о.

Иск за признаване уволнението за незаконно * конкурс * превръщане на срочен трудов договор в договор за неопределено време * трудов договор със срок за изпитване

Р Е Ш Е Н И Е

№ 174

С., 06.11. 2015 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд, трето гражданско отделение в съдебно заседание на 23 септември две хиляди и петнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Капка Юстиниянова

ЧЛЕНОВЕ: Л. Богданова

С. Димитрова

при участието на секретаря Райна Стоименова

и в присъствието на прокурора

изслуша докладваното от съдията Капка Юстиниянова

гр. д. № 94/2015 година

за да се произнесе, взе предвид следното:

Производство по чл. 290 ГПК.

С определение № 463 от 27.04.2015г. по касационна жалба на Министерството на правосъдието е допуснато касационно обжалване на въззивно решение № 4841 от 02.07.2014г. по в. гр. дело № 6038/2014г. на Софийски градски съд, с което е потвърдено решение № ІІ-54-20 от 13.02.2014г. по гр. дело № 578/2014г. на Софийски районен съд, с което е признато за незаконно и отменено уволнението на Д. Д. Р. извършено със заповед № ЛС-И-669 от 23.07.2013г. на Министъра на правосъдието и същата е възстановена на заеманата преди уволнението длъжност „съдия по вписванията” в Районен съд [населено място].

Касационното обжалване е допуснато по обуславящите изхода на делото материалноправни въпроси - възможно ли е заемането на длъжността „съдия по вписванията” без провеждане на конкурс съгласно чл. 160, ал. 2 ЗСВ отм. в редакцията след изм. с ДВ бр. 39/2006г., в сила от 12.05.2006г.; съществуват ли други основания, освен предвиденото в чл. 160, ал. 5 ЗСВ отм. за назначаване на длъжност съдия по вписванията по безсрочен трудов договор без провеждането на конкурс; приложими ли са разпоредбите на Кодекса по труда за сключване на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3...

Желаете да имате достъп до цялото съдържание на ExLege?
Абонирайте се сега! Можете да прекратите по всяко време.
Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...