Производството е по чл. 208 – чл. 228 от Административнопроцесуалния кодекс, приложими на основание чл. 216, ал. 6 от ЗОП (ЗАКОН ЗА ОБЩЕСТВЕНИТЕ ПОРЪЧКИ).
Образувано е по касационна жалба, подадена от Център за развитие на човешките ресурси, чрез изпълнителния директор Т. К. срещу решение срещу решение № 901 от 03.11.2016г., постановено от Комисията за защита на конкуренцията по преписка № КЗК-394/2016г. Решението е обжалвано само в частта по т. 2 от диспозитива, с която на основание чл. 215, ал. 6 от ЗОП, на възложителя е наложена санкция в размер на 8670лв. С касационната жалба са релевирани доводи за неправилност на решението в обжалваната част като постановено в нарушение на материалния закон – касационно отменително основание по чл. 209, т. 3 от АПК, приложим на основание чл. 216, ал. 6 от ЗОП. Касационният жалбоподател прави искане за отмяна на решението в обжалваната част.
О. К за защита на конкуренцията, представляван в производството от юрк.. Б, изразява становище за неоснователност на касационната жалба.
О. [], представляван в производството от адв.. Л, изразява становище за неоснователност на касационната жалба.
Заинтересованата страна [фирма] не взема становище по касационната жалба.
Предявена е и частна жалба от Център за развитие на човешките ресурси срещу определение № 1141 от 22.12.2016г., постановено от Комисията за защита на конкуренцията по същата преписка. С частната жалба са релевирани доводи за неправилност на обжалваното определение като постановено в нарушение на материалния закон. Частният жалбоподател прави искане за отмяна на определението и постановяване на друго по същество на искането, с което направените разноски за производството да бъдат присъдени в целия доказан размер.
О. К за защита на конкуренцията и [фирма] изразяват становище за неоснователност на частната жалба.
Заинтересованата страна [фирма] не изразява становище по частната жалба.
Представителят на Върховна административна прокуратура дава мотивирано заключение за неоснователност на предявените касационна и частна жалба,...