О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 400

София, 28.05.2018 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в закрито заседание на седемнадесети май, две хиляди и осемнадесета година в състав:

Председател: ЕМИЛ ТОМОВ

Членове: ДРАГОМИР ДРАГНЕВ

ГЕНОВЕВА НИКОЛАЕВА

изслуша докладваното от съдията Емил Томов

гр. дело №650/2018г.

Производството е по чл. 288 от ГПК.

Образувано е по касационна жалба на М. И. М. от [населено място] срещу решение №1658 от 09.11.2017г по в гр. д № 2100/2017г на Варненски окръжен съд, с което е потвърдено решение от 9.08.2017г по гр. д 15696/2016г на Варненски районен съд, постановено по трудов спор.

Отхвърлени са исковете на касатора с правно основание чл. 344 ал. 1 т. 1, 2, 3 КТ за отмяна на уволнението му, извършено със Заповед № 595 от 23.11.2016 година на управителя на [фирма] [населено място] поради съкращение на щата, като ищецът е оспорвал извършения подбор–първоначално като неизвършен, а след изнесените от ответника в отговора на исковата молба факти като незаконосъобразен - извършен формално от назначената за целта комисия, която в персоналния си състав не познавала работата му.

Въззивният съд на свой ред е приел за установено, че съгласно Заповед от 20.10.2017 година е била сформирана на комисия за провеждане на подбор в състав с участието на заместник - управителя на дружеството, председателя на СС на КТ Подкрепа, секретаря на ОСО на НБС Водоснабдител към КНСБ, служителката Н. - експ. управление на човешките ресурси, и юрисконсулта на предприятието. В заповедта са били посочени критерии на подбора - изпълнение на трудовите задължения с оценка от 0 до 6 т. и квалификация с оценка от 0 до 4 т., като...