Иск за обезщетение за трудова злополука и професионална болест

обезщетение за неимуществени вреди от престъпление

професионално заболяване

трудово възнаграждение

трайно намалена работоспособност

Р Е Ш Е Н И Е

№ 286

гр.София 16.07.2010г.

в името на народа

Върховният касационен съд на Република България, гражданска колегия, четвърто отделение, в открито съдебно заседание на тридесет и първи март през две хиляди и десета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

ЖАНЕТА НАЙДЕНОВА

ЧЛЕНОВЕ:

СВЕТЛА ЦАЧЕВА

АЛБЕНА БОНЕВА

при секретаря Юлия Георгиева, като изслуша докладвано от съдията Албена Бонева

гр. дело №69/2009 г.,

за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по чл. 290 ГПК и е образувано е по касационна жалба, подадена от [фирма] в ликвидация, [населено място] чрез ликвидатора З. Ж. Х., приподписана от адв. Й.Х. против решение № 368/09.10.2008 г. на Смолянския окръжен съд, постановено по въззивно гр. д. № 385/2008

Касационното обжалване е допуснато с определение № 1136/19.08.2009 г. поради противоречива съдебна практика по въпроса работодателят носи ли отговорност по чл. 200 КТ при трайна неработоспособност до 50 % включително /след изменението на кодекса ДВ бр. 52/2004 г./.

Според едното становище, с промяната на чл. 200 КТ от 2004г., в сила от 01.08.2004 г., работодателят носи имуществена отговорност само при констатирана трайна неработоспособност по смисъла на чл. 71 от КСО при съпоставка с нормата на чл. 42 КСО. От обратното следва, че работодателят не носи имуществена отговорност при неработоспособност, настъпила в резултат на професионално заболяване, по аналогия и при трудова злополука, ако тя е под 50%.

В обжалваното решение съдът е изложил съображения, че определения процент трайна неработоспособност /в случая 50%/ не е определящия критерий за наличие на професионално заболяване и породените от...