Иск за признаване уволнението за незаконно

незаконно уволнение

съкращаване на щата

подбор

възстановяване на длъжност

Решение на Върховен касационен съд ІІІ г. о

Р Е Ш Е Н И Е

№ 229

С., 6.11. 2013 година

В И М Е Т О Н А Н А Р О Д А

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в открито съдебно заседание на двадесет и пети септември, през две хиляди и тринадесета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: КАПКА ЮСТИНИЯНОВА

ЧЛЕНОВЕ: Л. БОГДАНОВА

С. ДИМИТРОВА

при секретаря Райна Стоименова и в присъствието на прокурора като изслуша докладваното от съдията С. Д. гр. д. № 1431 по описа за 2013 год., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 290 и сл. ГПК.

Образувано е по касационна жалба на К. Н. Т. от [населено място], чрез пълномощника си адв. Ю. М. от АК-П., против въззивно решение № 523 от 29.11.2012 г., постановено по в. гр. д. № 1024 по описа за 2012 г. на Плевенския окръжен съд, ГК, с което е обезсилено решение № 137 от 01.10.2012 г. по гр. д. № 256/2012 г. на Районен съд [населено място] като недопустимо и делото е върнато за ново разглеждане от друг състав на първоинстанционния съд.

Ответниците по касационната жалба Община [населено място] и ОП”Б.-Л.” [населено място] не изразяват становище по нея.

С определение № 726 от 11.06.2013 г. по настоящото дело е допуснато касационно обжалване на решението по правния въпрос от значение за изхода на делото - кой е надлежния ответник/работодател/ по искове за защита срещу незаконно уволнение по чл. 344, ал. 1, т. 1-3 КТ, в случаите при които трудовото правоотношение е възникнало с един работодател, но впоследствие в резултат на създадена обособена структура...