РЕШЕНИЕ

№. 496/2010

София, 23.06.2010 година

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в съдебно заседание на първи юни две хиляди и десета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: СТОИЛ СОТИРОВ

ЧЛЕНОВЕ: БОЙКА ТАШЕВА

МИМИ ФУРНАДЖИЕВА

при секретаря БОРИСЛАВА ЛАЗАРОВА

и в присъствието на прокурора

изслуша докладваното от съдията СТОИЛ СОТИРОВ

гр. дело №884/2009 година.

Производството е по чл. 290 ГПК.

Образувано по касационна жалба от адв. Н процесуален представител на ищцата Т. Д. М. от град Н. пазар, област Ш., против въззивно решение №353/12.01.2009 г., постановено по гр. д. № 3842/2007 г. по описа на Софийски градски съд, в. о., ІV-А състав, в частта с което е оставено в сила решение от 07.5.2007 г. по гр. д. №4320/2005 г. по описа на Софийски районен съд, 58 състав, с което е отхвърлен предявения от Т. Д. М. срещу “Н” Е. – клон Ш. искове с правно основание чл. 59 КТ, във връзка с чл. 17 от Споразумение от 24.02.2005 г. и чл. 86, ал. 1 ЗЗД, във връзка с чл. 59 КТ, във връзка с чл. 17 от Споразумение от 24.02.2005 г.

С определение №636/29.6.2009 г., постановено по настоящото дело, е допуснато касационно обжалване на горепосоченото въззивно решение по следните въпроси:

1. Дължи ли се обезщетение по КТД в размер по-голям от законноустановения, когато уволнението е отменено? - по чл. 280, ал. 1, т. 2 ГПК и

2. Договорното обезщетение по КТД има ли характер на неустойка? - по чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК.

Върховният касационен съд, състав на ІV за да се произнесе по поставените въпроси съобрази следното:

По първия въпрос:: Дължи ли се обезщетение по КТД в размер по-голям от законноустановения, когато уволнението е отменено? .

...