Иск за признаване уволнението за незаконно

прекратяване на трудовото правоотношение

незаконно уволнение

възстановяване на длъжност

обезщетение за оставане без работа

закрила при уволнение

временна неработоспособност

срокове при трудови спорове

РЕШЕНИЕ

№ 402

гр.София, 21.10.2011 г.

Върховният касационен съд на Република България,

четвърто гражданско отделение, в открито съдебно заседание на

пети октомври две хиляди и единадесета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Борислав Белазелков

ЧЛЕНОВЕ: Марио Първанов

Борис Илиев

при секретаря Райна Пенкова и прокурора

като разгледа докладваното от Борис Илиев гр. д.№ 721/ 2011 г.

за да постанови решението, взе предвид следното:

Производството е по чл. 290 от ГПК.

С определение № 883/ 28.06.2011 г. на ВКС, ІV г. о. по гр. д.№ 721/ 2011 г. по жалба на [фирма] – [населено място] бряг е допуснато касационно обжалване на въззивно решение на Плевенски окръжен съд № 122 от 11.03.2011 г. по гр. д.№ 100/ 2011 г. с което по искове на Д. Н. М. на основание чл. 344 ал. 1 т. 1, 2 и 3 от КТ е признато за незаконно и е отменено уволнението, за което е издадена заповед № 127/ 14.09.2009 г. на управителя на дружеството -касатор, Д. М. е възстановен на заеманата преди уволнението длъжност „контрольор” и касаторът е осъден да заплати обезщетение за оставане без работа в размер 4 331,82 лв.

Обжалването е допуснато поради наличие на противоречива практика по материалноправният въпрос „Към кой момент се преценява има ли право на закрила по чл. 333 ал. 1 от КТ уволненият работник, когато уволнението се извършва с предизвестие”. Към настоящия момент противоречията в практиката следва да се считат преодолени по реда на чл. 291 от ГПК – с издаването на решения на ВКС по същия въпрос (напр. Решение на ВКС, ІV г. о. № 615/ 02.11.2010 г.). Разбирането на Върховния...