О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 5830

гр.София, 15.12.2025 г.

Върховният касационен съд на Република България,

четвърто гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на

първи декември две хиляди двадесет и пета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Борис Р. Илиев

ЧЛЕНОВЕ: Ерик Василев

Яна Вълдобрева

като разгледа докладваното от Борис Илиев гр. д.№ 3098/ 2025 г.

за да постанови определението, взе предвид следното:

Производството е по чл.288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на “Либор комерс“ ООД, гр.София, с искане за допускане на касационно обжалване на въззивно решение на Софийски градски съд № 3026 от 19.05.2025 г. по гр. д.№ 13804/ 2024 г., с което е потвърдено решение на Софийски районен съд от 07.08.2024 г. по гр. д.№ 65388/ 2023 г. /поправено и допълнено с решение № 17831/ 03.10.2024 г. по същото дело/ и по този начин по предявените от В. Р. Г. срещу касатора искове, квалифицирани по чл.344 ал.1 т.1, т.2 и т.3 КТ, е признато за незаконно и отменено уволнението, извършено със заповед № 8/ 03.10.2023 г.; В. Р. Г. е възстановен, на заеманата преди уволнението длъжност „специалист продажби“, касаторът е осъден да заплати на В. Р. Г. сумата 27 724,30 лева, представляваща обезщетение за оставане без работа поради незаконно уволнение за периода от 03.10.2023 г. до 29.01.2024 г., ведно със законната лихва върху тази сума, считано 29.11.2023 г. до окончателното плащане и е разпределена отговорността за таксите и разноските за производството.

Касаторът повдига като основание за допускане на обжалвания акт до касационен контрол правните въпроси 1. „Какво следва да се разбира под достатъчни мотиви и до каква степен трябва да бъде описано нарушението на трудовата дисциплина, за да се приеме, че са изпълнени изискванията за съдържанието на заповедта за уволнение по чл.195 от КТ?“; 2. „Какви са изискуемите реквизити по чл.195 от КТ на заповедта за уволнение при преценката на нейната мотивираност?“; 3....