О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 4283/28.12.2023 г.

гр. София, 21.12.2023 г.

Върховният касационен съд на Република България, четвърто гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на дванадесети декември две хиляди двадесет и трета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВЕСКА РАЙЧЕВА

ЧЛЕНОВЕ: ГЕНИКА МИХАЙЛОВА

АНЕЛИЯ ЦАНОВА

като разгледа докладваното от съдия Цанова дело № 2790/2023 г. и за да се произнесе взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по подадена от Л. С. С. касационна жалба с искане за допускане на касационно обжалване на постановеното от Софийски градски съд решение № 1162/08.03.2023 г. по гр. д. № 11791/2022 г., с което е отменено решение № 8738 от 29.07.2022 г. по гр. д. № 71656/2021 г. на Софийски районен съд, и са отхвърлени исковете на Л. С. С. по чл. 344, ал. 1, т. 1-3 КТ.

В касационната жалба се прави искане за отмяна на въззивното решение с оплаквания за нарушение на материалния закон, съществено нарушение на съдопроизводствените правила и необоснованост.

С жалбата е представено изложение по чл. 284, ал. 3, т. 1 ГПК, в което като основание за допускане на касационно обжалване се сочи чл. 280, ал. 1, т. 1 и т. 3 по въпросите: 1/. „Като е уважил изцяло въззивната жалба на работодателя въззивният съд - СГС бил ли е длъжен да посочи, които точно доказателства според работодателя-ответник са пренебрегнати и зачитайки ги СГС да ги посочи, за да отмени първоинстанционного решение?“; 2/ „Допустимо ли е СГС да пренебрегва липсата на мотиви в заповедта по чл. 328, ал. 2 от КТ?. Може ли съдът да препраща към думи в предизвестие и ако това е възможно на какво правно основание дописва заповедта за прекратяване в съдебната фаза? Във волеизявлението на работодателя не са отразени / не са индивидуализирани договори за управление, не е отразена бизнес задача и произтичащата от нея...