чл. 118 КТ
Нормативен текст
Чл. 118. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работодателят или работникът или служителят не могат да променят едностранно съдържанието на трудовото правоотношение освен в случаите и по реда, установени в закона.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Не се смята изменение на трудовото правоотношение, когато работникът или служителят е преместен на друго работно място в същото предприятие, без да се променят определеното място на работа, длъжността и размерът на основната заплата на работника или служителя.
(3) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работодателят може едностранно да увеличава трудовото възнаграждение на работника или служителя.
Препратки от актове 
Относими Актове на ЕС
Определение №1048/05.03.2026 по гр. д. №4385/2025 на ВКС, ГК, III г.о.
чл. 288 ГПК
чл. 55, ал. 1 ЗЗД
Решение №766/18.12.2025 по гр. д. №4803/2024 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Мария Христова
Относно характера на годишен бонус и пределите на съдебния контрол върху преценката на работодателя за изплащане на допълнително трудово възнаграждение с непостоянен характер
Допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер, са тези възнаграждения, които са предвидими и сигурни, определени с Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, с друг нормативен акт, в колективен трудов договор и/или във вътрешните правила за работната заплата в предприятието и в индивидуалния трудов...
чл. 290 ГПК
чл. 128 КТ
Определение №4866/28.10.2025 по гр. д. №2002/2025 на ВКС, ГК, III г.о.
чл. 288 ГПК
чл. 92, ал. 1 ЗЗД
Определение №4818/24.10.2025 по гр. д. №1597/2025 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Маргарита Георгиева
чл. 288 ГПК
чл. 128, т. 2 КТ
Решение №283/08.10.2025 по търг. д. №2274/2024 на ВКС, ТК, II т.о., докладвано от съдия Красимир Машев
Относителна недействителност на допълнително материално стимулиране, увреждащо масата на несъстоятелността
1. Едностранно определеното от работодателя допълнително трудово възнаграждение без постоянен характер, включително и допълнително материално стимулиране (ДМС), поражда правно задължение за работодателя и той не би могъл надлежно да откаже да го заплати. В този смисъл, то представлява акт на самостоятелно имуществено разпореждане, което по...
чл. 290 ГПК
чл. 647, ал. 1, т. 1 ТЗ
Определение №4318/25.09.2025 по гр. д. №2346/2025 на ВКС, ГК, III г.о.
чл. 288 ГПК
чл. 287, ал. 1 ГПК
Ключови думи
Филтър по разпоредби
Свързани разпоредби
Абонирайте се, за да филтрирате по свързани разпоредби.