Незаконосъобразно обработване на лични данни за удостоверение УП-3 от работодател и предходни осигурители
За общинско предприятие „К.Д.“ не е разписано задължение за изискване на удостоверение образец УП– 3 от предходни работодатели, за установяването на трудовия стаж на г-н Й.Ц.Н. Такова задължение има самото осигурено лице, съгласно посочената разпоредба на чл.5, ал.7 от КСО. Личните данни на жалбоподателя са...
Нарушение на принципа за ограничение на целите при обработване на лични данни от финансова институция
Предмет на спора между страните е обработването на предоставените на 04.05.2018г. лични данни на С.Т., за цели различни от заявените: регистрирането ѝ като клиент на Ф.И. Изводът е, че Ф.И. е нарушила залегналия в чл.2, ал.2, т.2 от ЗЗЛД (чл. 5, § 1, б.”б” от...
Нарушения при обработване на лични данни и право на достъп до информация от администратор
Личните данни на жалбоподателя са допълнително обработени за цели, различни и несъвместими с първоначалните конкретни, изрично указани и легитимни цели, за които са събрани, при което е нарушен принципът за ограничаване на целите на обработването по чл.5, пар.1, б. „б” от Регламент2016/679. В отговора на...