Иск за признаване уволнението за незаконно

дисциплинарно нарушение

дисциплинарно уволнение

неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила

злоупотреба с доверието на работодателя

увреждане имуществото на работодателя

Решение на Върховен касационен съд ІІІ г. о

РЕШЕНИЕ

№ 401

С., 21.01. 2013 година

В И М Е Т О Н А Н А Р О Д А

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в открито съдебно заседание на пети декември, през две хиляди и дванадесета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: К. Ю.

ЧЛЕНОВЕ: Л. БОГДАНОВА

С. ДИМИТРОВА

при секретаря Райна Стоименова и в присъствието на прокурора като изслуша докладваното от съдията С. Д. гр. д. № 313 по описа за 2012 год., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 290 и сл. ГПК.

Образувано е по касационна жалба на от [фирма] [населено място], чрез пълномощника си адв. К. К. от АК-Б., против въззивно решение № І-133 от 05.12.2011 г., постановено по в. гр. д. № 1750 по описа за 2011 г. на Бургаския окръжен съд, ГК, в частта му, с която като е потвърдено решение № 1083 от 27.07.2011 г. по гр. д. № 10576/2010 г. на Бургаския районен съд, са уважени предявените от П. П. П. от [населено място], Бургаска област срещу [фирма] [населено място], искове за защита срещу незаконно уволнение, с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1-3 КТ. Излагат се оплаквания за неправилност на решението, поради нарушение на материалния закон, съществени нарушения на съдопроизводствените правила и необоснованост – касационни основания по чл. 281, т. 3 ГПК, поради което се иска неговата отмяна и постановяване на решение от касационната инстанция, с което се отхвърлят предявените искове за защита срещу незаконно уволнение с правно основание чл. 344,...