РЕШЕНИЕ

№ 2 гр.София, 05.01.2026 год.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в публичното съдебно заседание на двадесет и четвърти септември през две хиляди двадесет и пета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Владимир Йорданов

ЧЛЕНОВЕ: Димитър Димитров

Хрипсиме Мъгърдичян

при секретаря Диана Аначкова, като разгледа докладваното от Хрипсиме Мъгърдичян гр. дело № 221 по описа за 2025 год., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по чл. 290 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на [община] срещу въззивно решение № 260 от 23.10.2024 год., постановено по в. гр. дело № 569/2024 год. по описа на Окръжен съд – Добрич, с което, като е потвърдено решение № 78 от 10.06.2024 год., постановено по гр. дело № 137/2024 год. по описа на Районен съд – Каварна, са уважени предявените от А. Т. Д. срещу [община] искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 и 2 КТ, като е признато за незаконно и е отменено дисциплинарното уволнение на ищеца, извършено със заповед № 16 от 08.01.2024 год. на кмета на [община], на основание чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ и ищецът е възстановен на заеманата преди уволнението длъжност „специалист“ в отдел „Информационно и техническо обслужване“ в [община].

С определение № 3411 от 30.06.2025 год., постановено по настоящото дело, е допуснато касационно обжалване на въззивното решение при условията на чл. 280, ал. 1, т. 1 ГПК по следния въпрос: Изпълнил ли е работодателят задължението си по чл. 193, ал. 1 КТ, когато е поискал от работника или служителя незабавно да даде обяснения, и в кои случаи е необходимо да даде подходящ разумен срок за това?

В касационната жалба на ответника се излагат оплаквания за неправилност на обжалваното решение поради нарушение на материалния закон, съществено нарушение на съдопроизводствените правила и необоснованост – касационни основания по чл. 281, т. 3 ГПК. Основните доводи са, че въззивният съд...