Р Е Ш Е Н И Е

№ 50069

гр.София, 30.03.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в открито заседание на двадесети март, две хиляди двадесет и трета година, в състав:

Председател: ВАСИЛКА ИЛИЕВА

Членове: БОРИС ИЛИЕВ

ЕРИК ВАСИЛЕВ

при участие на секретаря Ани Давидова като изслуша докладваното от съдия Ерик Василев гр. д.№ 3244 по описа за 2022 г., за да се произнесе взе предвид следното:

Производство по чл.290 ГПК.

Образувано по касационна жалба на И. В. Г., чрез адвокат Д. Р. от АК-Шумен, срещу решение № 100/03.05.2022г. по в. гр. д.№ 89/2022 г. на Окръжен съд Шумен, с което се отменя решение № 45/24.01.2022 г. по гр. д.№ 1672/2021 г. на Районен съд Шумен и са отхвърлени исковете на И. В. Г. против „Алкомет“ АД, представлявано от Х. Й. и Х. И., на основание чл.344, ал.1, т.1, 2 и 3 КТ, за признаване на незаконно и отмяна на уволнението на И. В. Г. със Заповед № ЗПО189 от 22.04.2021 г., поради съкращаване на щата, считано от 23.04.2021 г.; за възстановяване на заеманата от него преди уволнението длъжност „Ръководител група контрольори „Валцов цех“, както и за присъждане на обезщетение поради незаконното уволнение в размер на 10 123,92 лева, за периода от 23.04.2021 г. до 23.10.2021 г., ведно със законната лихва от подаване на исковата молба – 21.06.2021 г., до изплащането на сумата.

Касационно обжалване е допуснато поради очевидна неправилност на решението, с оглед нарушаване правилата на формалната логика при преценката на съда за установените по делото правнорелевантни факти,

В трайната практика на Върховния касационен съд се приема, че реално съкращаване на щатна бройка за определена длъжност е налице не само при отпадане на трудовите й функции, но и когато част от тях се запазват и преминават към друга длъжност или трудовите функции изцяло се разпределят между други длъжности....