О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 50894

гр. София 06.12.2022 г.

Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на пети декември две хиляди двадесет и втора година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВАСИЛКА ИЛИЕВА

ЧЛЕНОВЕ: БОРИС ИЛИЕВ

ЕРИК ВАСИЛЕВ

изслуша докладваното от съдията ВАСИЛКА ИЛИЕВА

гр. дело № 1104/2022 год.

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба, подадена от Д. П. П., чрез адв. Т. Ф., против въззивно решение № 684/09.12.2021 г., постановено по в. гр. д. № 2386/2021 г. на Окръжен съд - Пловдив, с което е потвърдено решение № 1373/30.07.2021 г. по гр. д. № 2436/2021 г. на Районен съд - Пловдив, с което са отхвърлени предявените от Д. П. П. против „ПетЕкоФлекс - ПЕФ“ ООД обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3, вр. чл. 225, ал. 1 КТ – за признаване за незаконно уволнението, констатирано със заповед № 066/11.12.2020 г. на управителя на „ПетЕкоФлекс - ПЕФ“ ООД и неговата отмяна, възстановяване на ищцата на заеманата преди уволнението длъжност „търговски директор“ и заплащане на обезщетение за оставането й без работа в размер на 19 152 лева, дължимо за периода 12.12.2020 г. – 12.06.2021 г. С решението са присъдени съдебни разноски.

В касационната жалба се релевират оплаквания за неправилност и необоснованост на атакуваното решение, иска се отмяната му и уважаване на предявените искове.

В изложението на основанията за допускане на касационно обжалване се позовава на основанията по чл. 280, ал. 1, т. 1 и т. 3 ГПК по следните въпроси: 1. „Налице ли е реален престой за повече от 15 работни дни по смисъла на чл. 328, ал. 1, т. 4 КТ по отношение на работник, на който е възложено изрично да работи от вкъщи със заповед на работодателя по чл. 120б...