О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 50816

Гр.София, 09.11. 2022г.

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на първи ноември през две хиляди двадесет и втора година, в състав

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ИЛИЯНА ПАПАЗОВА

ЧЛЕНОВЕ: МАЙЯ РУСЕВА

ДЖУЛИАНА ПЕТКОВА

при участието на секретаря., като разгледа докладваното от съдията Русева г. д. N.2366 по описа за 2022г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл.288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на „Лесотерм-М“ЕООД срещу решение №.105/2.03.22 по г. д.№.40/22 на ОС Благоевград - с което, след отмяна на реш.№.227/1.10.21 по г. д.№.1722/21 на РС Благоевград, предявените срещу касатора искове с правно основание чл.344 ал.1 т.1 и т.3 КТ са уважени, ведно със съответно произнасяне по разноските.

Ответната страна И. Н. Ш. оспорва жалбата; претендира разноски.

Касационната жалба е подадена в срока по чл.283 ГПК, от процесуално легитимирано за това лице, срещу подлежащо на касационно обжалване въззивно решение и е процесуално допустима.

За да се произнесе относно наличието на предпоставките по чл.280 ГПК за допускане на касационно обжалване на въззивното решение, ВКС съобрази следното:

С обжалваното решение е прието, че страните са били обвързани от трудов договор за ученичество от 1.06.20, по силата на който ищцата заемала длъжност „спедиционен посредник“ в отдел „Спедиция“ за срок от 6 месеца при пълно работно време; с три заповеди – от 6.7.20, 8.07.20 и 9.07.20, са й били наложени три дисциплинарни наказания „забележка“ - за това, че за периода 29.06.20-2.07.20 редовно не е провеждала необходимите разговори и съответно записи в онлайн таблица “Фирми и релации“ съгласно т.18 глава 18 от Правилника за вътрешни трудов ред, както и за допуснати в същия период множество нарушения в технологичните правила за въвеждане в таблиците /З..№.026/6.07.20/; за това, че на 6.07.20 не е изпълнила законово разпореждане на работодателя да осъществи телефонен...