Р Е Ш Е Н И Е

№ 130

гр.София, 03.06.2022 г.

в името на народа

Върховният касационен съд на Република България, гражданска колегия, четвърто отделение, в открито съдебно заседание на двадесет и шести май две хиляди двадесет и втора година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: АЛБЕНА БОНЕВА

ЧЛЕНОВЕ: БОЯН ЦОНЕВ

МАРИЯ ХРИСТОВА при секретаря Ани Давидова, като изслуша докладвано Албена Бонева гр. дело № 4818/2017 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството по делото е образувано по касационна жалба, подадена от И. П. И., чрез адв. М. П., против въззивно решение № III-87/21.08.2017 г., постановено по гр. д. № 1012/2017 г. от Бургаския окръжен съд в частта, с която искът на И. И. против Военно формирование 32890-Бургас е отхвърлен за разликата над 270,94 лв. – главница и над 83,12 лв. мораторна лихва, натрупана до подаване на исковата молба, както и след тази дата до окончателното издължаване, както и съдебноделоводните разноски.

Касационното обжалване е допуснато с определение № 93/18.02.2022 г. по следните въпроси: как се обезщетява положеният труд повече от нормативно определения при даване на двадесет и четири часови дежурства от военнослужещия (т. е. работа при нормална продължителност на служебното време, което е надхвърлено с удължаването му), който не е компенсиран с почивка; от кой момент възниква вземането и откога започва да тече за него погасителната давност. По тях е дадено задължително тълкуване с Тълкувателно решение № 6/2017 г. от 11.02.2022 г. по ТД № 6/2017 г. на ОСГК на ВКС: Удължаването на работното време (служебно време) е общият случай на полагане на труд от военнослужещите, който превишава нормативно определената продължителност на работното време – чл.136 от КТ, чл.194 от ЗОВСРБ и Наредба № Н-18/19.12.12 г. на Министъра на отбраната. То се състои в установяване на работен ден с продължителност по-голяма от обичайната за съответния вид труд или категория работници и служители. Удължаването е допустимо не...