О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 716

гр. София, 08.10.2019 г.

Върховен касационен съд, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на 3 юни две хиляди и деветнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: СТОИЛ СОТИРОВ ЧЛЕНОВЕ: ВАСИЛКА ИЛИЕВА

ЗОЯ АТАНАСОВА

като разгледа докладваното от съдия З. А

гр. дело № 1688 по описа за 2019 година, за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е касационна жалба вх.№ 30728/06.03.2019г., подадена от, ,Англо-американско училище“ в гр.София, чрез адвокат Б. Н., срещу въззивно решение № 264 от 10.01.2019г. по в. гр. дело № 6955/2018г. на Софийски градски съд, Гражданско отделение, ІІ-Е състав.

Поддържаните основания за неправилност на решението са нарушение на материалния закон, съществено нарушение на съдопроизводствените правила и необоснованост. Искането е да се допусне касационно обжалване по поставените въпроси в изложението, да се отмени решението и да се постанови друго, с което предявените искове по чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ да бъдат отхвърлени, или делото да бъде върнато за ново разглеждане от друг състав на въззивния съд с указания за извършване на нови съдопроизводствени действия по събиране на доказателства за доказване законността на извършения подбор.

В изложението по чл. 284, ал. 3, т. 1 ГПК са формулирани следните въпроси: 1., ,Следва ли работодателят да определя относителна тежест на всеки един от въведените при подбора критерии и да определя конкретна методология за формиране на крайната оценка на комисията по подбор?”; 2., ,Следва ли разпитаните свидетели, участвали в подбора, да имат преки впечатления от работата на служителя или е достатъчно да дадат обективна оценка за качеството на работата на уволнения, ако са черпили информация от други обективни източници?”; 3., ,Ако по делото...